نوفا أداة التقييم السيكومتري المبتكرة

ذكاء. دقّة. نظرة مستقبلية.

منصة سيكومترية تنتمي للجيل الجديد صُممت لتحدث نقلة نوعية في طريقة
تقييم وتطوير المواهب والحفاظ على استدامتها داخل المؤسسات.

Nova
Nova

ما هي نوفا؟

نوفا هو نظام تقييم متكامل صمّمته ثروة، الرائدة في حلول تنمية المواهب بالمملكة العربية السعودية. تم تطويره باللغتين العربية والإنجليزية، وهو أول منصة إقليمية بمعايير عالمية تجمع بين:

  • تقييم الشخصية والدوافع

  • اختبارات القدرات العقلية

  • قياس الذكاء العاطفي

  • اختبارات الحكم بالمواقف (Situational Judgment)

  • مواءمة الكفاءات والأدوار

  • تقييم 360° و180°

Nova

على عكس الاختبارات العامة، تم تطوير نوفا خصيصًا لمنطقة الخليج العربي، مع الالتزام بأعلى المعايير الدولية،
لضمان الملاءمة الثقافية، المصداقية العلمية، وتقديم رؤى عملية قابلة للتنفيذ.

التوظيف والاختيار

استقطب الكفاءات المناسبة عبر تقييمات دقيقة وآمنة ضد ثغرات الذكاء الاصطناعي.

تطوير القيادات

تعزّيز قدرات القادة عبر فهم عميق للشخصية، الدوافع، والذكاء العاطفي.

التعلم والتطوير

برامج أكثر تأثيرًا تُراعي خصوصية كل فرد عبر مواءمة نقاط القوة مع فرص النمو الفردية.

التحوّل المؤسسي

دعم أجندات التحول الوطني والتنظيمي من خلال مواءمة المواهب مع مهارات المستقبل.

نوفا أداة التقييم السيكومتري المبتكرة

لماذا نوفا هي اختيار المؤسسات

  • تصميم مستقبلي: يركز على المهارات والسلوكيات الأهم في بيئة عمل يقودها الذكاء الاصطناعي.
  • ملاءمة ثقافية: مصممة خصيصًا بمرجعية لغوية وسياق عمل إقليمي لضمان العدالة والدقة في قرارات التوظيف.
  • أمان الذكاء الاصطناعي: خوارزميات تكيفية، أسئلة فيديو، متصفحات مقفلة، ومراقبة سلوكية.
  • تجربة أنيقة: ثنائية اللغة، متكاملة، ومصممة للهواتف أولًا، للمرشحين والمديرين وأصحاب القرار.
  • مبنية على أسس علمية: تعتمد على أبحاث ممتدة لعقود باستخدام أحدث تقنيات القياس النفسي (IRT).
  • مواءمة استراتيجية: مرتبطة بأطر الكفاءات المؤسسية وأجندات التحول الوطنية، ومنها رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

الأثر الاستراتيجي

نوفا تمكن المؤسسات من:

  • التوظيف بدقة عبر اختيار الأنسب للأدوار.
  • بناء قنوات مواهب مستدامة برؤى قائمة على البيانات.
  • تعزيز الاحتفاظ بالمواهب عبر مواءمة نقاط القوة مع استراتيجيات المؤسسة.
  • دعم التحولات الوطنية مثل رؤية السعودية 2030 بتركيز على مهارات المستقبل.
Nova

من التقييمات إلى الرؤى العملية,
نوفا تُحدث التحوّل في تطوير القوى العاملة

تساعد نوفا المؤسسات في الخليج وخارجه على تحديد، تطوير،
والاحتفاظ بالمواهب المناسبة عبر سيكومترية علمية ومواكبة للمستقبل.

من التقييمات إلى الرؤى العملية,
نوفا تُحدث التحوّل في تطوير القوى العاملة

تساعد نوفا المؤسسات في الخليج وخارجه على تحديد، تطوير، والاحتفاظ بالمواهب المناسبة عبر سيكومترية علمية ومواكبة للمستقبل.